بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة الشـارقة؛ نظمت دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، مقابلات مخصصة لمستفيدي الضمان الاجتماعي ضمن مبادرة "تمكين" التي أطلقتها الدائرة لتشغيل مستفيدي الدائرة بعقد متعاون تحت مسمى "مبادرة تمكين" وتم اجراء المقابلات في مجلس ضاحية واسط؛ بحضور وفد من شرطة الشـارقة؛ لاختيار من يرونه مناسباً وتشغيلهم في مهام محددة وفقا لحاجة المؤسسة. وتستهدف مبادرة "تمكين" الفئات العمرية الأقل من سن 45 عاماً والقادرة على العمل والعطاء، وتكون متاحة للمؤسسات الحكومية والأهلية في الإمارة لرفع مستوى التدريب والتأهيل وتطوير الأداء التكامل في خدمة المجتمع وأكدت آمنة الحمادي، مدير مكتب "تمكين" التابع لدائرة الخدمات الاجتماعية؛ أهمية هذه المبادرة لمنتسبي "تمكين" ، كونه يشكل حلقة وصل بين الدائرة والجهات الحكومية، كما تتيح هذه البادرة الخيارات أمام هذه الفئة لاكتساب الخبرة والمعرفة والاستفادة من فرص التطوير والتدريب المتاحة في كل جهة. واعربت الحمادي عن شكرها وتقديرها للقيادة العامة لشرطة الشارقة على تجاوبها ومبادرتها من أجل المشاركة في استقطاب هذه الفئة، مشيرة إلى أن هناك تواصل مستمر مع مختلف الجهات الحكومية في الشارقة لإتاحة فرص لهذه الفئة من المواطنين، وتتولى تدريبهم وتأهيلهم وفقاً للبرامج التدريبية الداخلية لكل جهة، ، وذكرت بأن من أهم الشروط أن يكون المستفيد من هذه المبادرة مواطناً من إمارة الشارقة، ومقيماً فيها بشكل دائم، ولائقاً طبياً للعمل، وأن يكون من مستحقي المساعدات الاجتماعية بالدائرة، وأن يكون راغباً بإرادته للالتحاق بالبرنامج، وأن يكون من الفئة العمرية الأقل من 45 سنة.